SEMINAIRE INTERNATIONAL

Comprendre le mécanisme d’analyse des évènements indésirables, source d’apparition d’un accident et savoir analyser l’accident afin de proposer des actions de prévention pertinentes

• Comprendre le mécanisme d’apparition d’un accident ;
• Savoir analyser un accident de manière factuelle et proposer des actions de prévention pertinentes
• Favoriser le dialogue autour de la problématique des accidents du travail et de la sécurité ;
• Permettre aux acteurs de s’approprier une démarche et des outils d’enquête et d’analyse des accidents

 A la fin de la formation, les participants doivent être capables de :

–           Détecter les situations de travail à risque dans l’entreprise

–           Disposer d’outils pour analyser les dysfonctionnements et faciliter la résolution des problèmes

      1-Pour les Organisme de Sécurité Sociale

• La favorisation des initiatives
• La pratique de l’enquête et l’analyse des accidents aidera les structures de prévention à mieux orienter l’accompagnements des entreprises ;
• La rédaction de rapports d’enquête et d’analyse de bonne qualité ;
• La baisse du nombre d’accidents du travail déclarés par les entreprises
• La facilité d’initier des enquêtes sur des accidents déclarés à l’Organisme de Sécurité Sociale ;
• La capacité à mieux former les entreprises sur la gestion des risques.

2-Pour les entreprises privées

• La maitrise des facteurs d’accidents du travail ;
• L’amélioration de l’organisation du travail ;
• L’amélioration de la gestion des risques professionnels;
• La baisse du nombre d’accidents du travail.

1^ère Partie : Généralités sur la démarche d’analyse des évènements indésirables

• Définition des concepts-Vocabulaire
• Positionnement la démarche d’analyse des évènements indésirables
• Enjeux de l’analyse des évènements indésirables
• Quels évènements analyser
• Modalités d’analyse des évènements indésirables
• La règlementation en matière de déclaration des évènements indésirables

2^ème Partie : Le système de gestion des évènements indésirables

• L’identification et collecte des évènements indésirables
• Le dispositif d’enregistrement des évènements
• L’analyse des évènements indésirables

3^ème Partie : Les méthodes d’analyse /outils d’analyse des évènements indésirables

• L’analyse de la séquence accidentelle
• Fiche unique de signalisation des accidents du travail
• Fiche unique de signalisation des évènements indésirables
• Elaboration des statistiques de santé et sécurité au travail-Objet
• Comment analyser les risques et les dysfonctionnements
• Quels outils pour l’analyse à posteriori
• Quels outils pour l’analyse à priori

• Présentation de la méthode de l’arbre des causes

I-Méthodologie générale

• Recueil des faits
• Construction de l’arbre des causes

II-Exploitation de l’analyse de l’accident

• Choix des cibles et formulation des actions de prévention
• Examen des mesures de prévention possibles et choix
• Généralisation des enseignements de l’accident

III-Exercices d’application

• Présentation de la méthode du diagramme-cause effet

4^ème Partie : Evaluation des risques professionnels*

• Les étapes de l’évaluation des risques   
• Les critères de l’évaluation des risques
• Les critères de gravité d’un évènement indésirable

Méthode active s’appuyant sur :

• Le brainstorming ;
• Les ateliers ;
• Les exercices.

           Approches pédagogiques

• Simulation,
• Jeux de rôle,
• Echanges d’expérience

            Moyens andragogiques

• Documents
• Paperboard
• Notes techniques.

         Documentation

Un support de cours sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.

• Directeurs, Cadres et Agents de prévention des organismes de sécurité sociale.
• Directeurs, Responsables Des organismes de sécurité sociale
• Médecins du Travail, Médecins d’Entreprises
• Personnes en charge de la Santé et Sécurité au travail dans les entreprises (HSE, Chargé de sécurité…)
• Directeurs des Ressources Humaines-Directeurs Techniques- Directeurs et Cadres d’entreprises privées- toute personne en lien avec la gestion des accidents du travail