17 octobre 2024 : Comprendre l’assiette des cotisations sociales pour éviter tout redressement de la CNPS

Le 17 octobre 2024, le Cabinet STRATÉGIES ET ESPÉRANCE, spécialiste reconnu de l’accompagnement en sécurité sociale, a organisé une formation professionnelle sur un thème d’une importance capitale pour les entreprises en Côte d’Ivoire :
« Le Contrôle Employeur CNPS : Comprendre l’Assiette des Cotisations Sociales pour Éviter Tout Redressement ».

🎯 Un objectif clair : aider les entreprises à anticiper et réussir le contrôle CNPS

Le contrôle employeur de la CNPS (Caisse Nationale de Prévoyance Sociale) est une procédure légale qui vise à vérifier si les entreprises respectent correctement leurs obligations sociales : déclaration des salaires, calcul et paiement des cotisations. Mal préparé, ce contrôle peut déboucher sur des redressements coûteux. Cette formation a donc permis aux participants de maîtriser l’assiette des cotisations sociales, de comprendre les droits et obligations de l’employeur, et d’adopter de bonnes pratiques pour sécuriser leur gestion sociale.

📍 Un cadre professionnel et des participants de renom

La session s’est tenue à l’immeuble Versus Bank (CRRAE-UMOA), au Plateau, cœur du quartier des affaires d’Abidjan. Elle a réuni seize participants issus de neuf grandes entreprises ivoiriennes, dont :

• SanlamAllianz Côte d’Ivoire

• Compagnie Fruitière SCB

• Bureau National d’Études Techniques et de Développement (BNETD)

• Port Autonome d’Abidjan

• AMSA Assurances Côte d’Ivoire

• SODEMI

• BSIC Côte d’Ivoire

• Sucrivoire

• Atlantique Assurance Vie et Non Vie

Les profils des participants étaient variés et expérimentés : Directeurs des Ressources Humaines, Fiscalistes, Responsables de la paie, Assistantes Sociales, tous venus chercher des réponses concrètes à des problématiques souvent complexes.

👨🏽‍🏫 Une formation animée par un expert chevronné de la CNPS

L’atelier a été dirigé par Monsieur Dapé Hilaire GBO, Cadre Supérieur de Sécurité Sociale, ex-Directeur Régional et ex-Directeur d’Agence de la CNPS, fort de 37 ans d’expérience dans le domaine. Son expertise a permis de décortiquer les subtilités de l’assiette des cotisations sociales, en s’appuyant notamment sur :

• L’article 23 du Code de Prévoyance Sociale,

• L’arrêté ministériel n°003 du 11 mars 1983,

• Et l’article 2 du Code du Travail relatif à la définition du travailleur salarié.

Les échanges ont porté sur les éléments inclus et exclus dans le salaire (avantages en nature, primes, indemnités…), les droits du contrôleur CNPS, et la notion juridique de travailleur salarié, essentielle pour toute entreprise.

✅ Des retours très positifs et des besoins réels

Les participants ont salué la clarté de la formation, la richesse des échanges et l’utilité directe des enseignements pour leur travail quotidien. Beaucoup ont exprimé le besoin de formations régulières sur la législation sociale, en particulier sur les enjeux de conformité CNPS.

📌 Pourquoi participer à ce type de formation ?

👉 Éviter les redressements coûteux lors d’un contrôle CNPS.
👉 Sécuriser les droits sociaux des salariés grâce à une meilleure gestion des cotisations.
👉 Renforcer les compétences internes des équipes RH, paie et administration.
👉 Anticiper les évolutions de la réglementation sociale.